Нанотехнологии и интересные разработки
Как состыковать спрос и предложение инженерных кадров
Модернизация остро нуждается в инженерных кадрах, но лишь треть выпускников инженерных вузов могут найти работу по специальности. Как сбалансировать спрос и предложение? Какие инженерные кадры нам нужны и кто будет их обучать? Эти вопросы обсуждались 15 марта на заседании Консультативной рабочей группы (КРГ) Комиссии при Президенте РФ по модернизации и технологическому развитию экономики России.
Алексей Пономарёв призывает бизнес обратить
внимание на технические вузы
По словам заместителя министра образования и науки РФ Алексея Пономарёва, всего по инженерным специальностям обучаются более 900 тысяч студентов, но не более трети выпускников в принципе могут быть обеспечены соответствующими рабочими местами.
И дело здесь не в отсутствии коммуникаций между вузами и промышленными предприятиями, а в том, что нет планирования развития в отраслях, полагает замминистра.
По мнению директора департамента Министерства промышленности и торговли РФ Николая Кутеева, отрасли сами должны определять запрос на инженерно-технических специалистов.
Пока такую работу успешно ведут лишь в «Росатоме», полагает чиновник.
Министерство намерено выяснить, какова потребность в проектировщиках, инженерах-технологах, наладчиках станков и т.п. в автомобильной, фармацевтической, металлургической и оборонной промышленности.
Ещё одна острая проблема – где взять преподавателей для обучения будущих инженеров? Алексей Пономарёв считает, что акцент надо делать на взаимодействии государственных вузов с реальным сектором. В то же время некоторые компании, например «Русал», выстраивают свою «параллельную» систему подготовки инженерных кадров.
Надо не только готовить, но и сохранять инженерные кадры, уверен депутат Государственной Думы, заместитель председателя Комитета по науке и наукоёмким технологиям Алексей Русских. Он озабочен профессиональной деградацией сегодняшних инженеров, поскольку многие компании предпочитают закупать импортное оборудование, нежели мотивировать инженеров на создание какого-то своего технического решения.
Очевидно, что без решения кадровой проблемы проводить модернизацию промышленности будет просто некому.
«Задача – найти длинный интерес, который проломил бы скорлупки самозамкнутых сообществ (вузовского и промышленного) и позволил бы минимум на шесть-семь лет вперёд взглянуть», – подвёл итоги дискуссии в разговоре с корреспондентом STRF.ru руководитель Консультативной рабочей группы комиссии Александр Аузан.
Вопрос подготовки инженерных кадров будет обсуждаться на заседании Комиссии при Президенте РФ по модернизации и технологическому развитию экономики России 30 марта в Магнитогорске. К этому заседанию КРГ обобщит все предложения и представит своё заключение.
Автор: Горбатова Анна